Notre processus de recrutement
1 • Présélection de votre candidature
Etude de votre CV et lettre de motivation.
li>Analyse de vos compétences.
li>Evaluation de la cohérence globale de vos attentes.
li> Ul>
2 • Entretien téléphonique
Présentation de l'offre.
li>Echanges sur votre situation
li>Prise de rendez-vous
li> Ul>
3 • Entretien dans nos locaux
Analyse approfondie de votre parcours
li>Tests de personnalité
li> Ul>
4 • Présentation de votre candidature
Synthèse de nos entretiens
li>Prise de rendez vous avec l'entreprise
li>Sélection éventuelle par l'entreprise
li> Ul>
5 • Préparation de l'entretien
Rendez-vous pour la préparation de votre entretien.
li>Conseils pour le déroulement de votre entretien.
li>Mise en place de votre discours
li> Ul>
6 • Accompagnement durant la phase de recrutement
Mis en place des éléments pour faciliter votre intégration.
li>Point téléphonique après intégration dans l'entreprise
li> Ul>
Si votre candidature n'est pas retenue nous gardons vos éléments pour d'autres opportunités.
Nos engagements
- Vous proposer les meilleures offres en fonction de vos compétences et de votre stratégie d'évolution.
- Vous garantir l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi et le développement professionnel en valorisant la diversité des talents.
- Vous informer systématiquement sur l'avancée du processus de recrutement.