Notre processus de recrutement et nos engagements – AlterniuM

Notre processus de recrutement

1 • Présélection de votre candidature

Etude de votre CV et lettre de motivation.
Analyse de vos compétences.
Evaluation de la cohérence globale de vos attentes.

2 • Entretien téléphonique

Présentation de l'offre.
Echanges sur votre situation
Prise de rendez-vous

3 • Entretien dans nos locaux

Analyse approfondie de votre parcours
Tests de personnalité

4 • Présentation de votre candidature

Synthèse de nos entretiens
Prise de rendez vous avec l'entreprise
Sélection éventuelle par l'entreprise

5 • Préparation de l'entretien

Rendez-vous pour la préparation de votre entretien.
Conseils pour le déroulement de votre entretien.
Mise en place de votre discours

6 • Accompagnement durant la phase de recrutement

Mis en place des éléments pour faciliter votre intégration.
Point téléphonique après intégration dans l'entreprise

Si votre candidature n'est pas retenue nous gardons vos éléments pour d'autres opportunités.

Nos engagements

Vous proposer les meilleures offres en fonction de vos compétences et de votre stratégie d'évolution.
Vous garantir l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi et le développement professionnel en valorisant la diversité des talents.
Vous informer systématiquement sur l'avancée du processus de recrutement.